台湾低薪严重政府该介入 顾立雄搬出陶德法案打枪

admin 6个月前 (04-13) 财经 33 0
台湾低薪严重政府该介入 顾立雄搬出陶德法案打枪 第1张

立法院财政委员会13日审议立委曾铭宗等十七人提出的「证券交易法第十四条修正草案」要求金管会要规定「公司董事薪酬与员工薪资差距,应有一定倍数限制」,金管会主委顾立雄指出二点回应,一是考量各产业景气循环及市场竞争强度不同,各公司于营运规模、获利能力及经营策略等也有差异,董事及员工薪资结构难有客观一致标准,不宜强制规定,「美国陶德法案也只有要求揭露,没有硬性限制。」

为何提出修法,曾铭宗在财委会中开宗明义连说三次:「台湾员工低薪情况非常严重、非常严重、非常严重」,该是政府介入的时候。他指出,2019年逾1700家上市柜公司发放股利总额高达1.44兆元,创下历史新高,其中26家公司派发股利超过百亿元,董监事薪酬节节上升,但劳工长期低薪、没调薪的问题却迟未解决,甚至有公司董事酬劳与员工平均年薪差距高达200倍者。

顾立雄则指出,其实相关规定在证交法第14条最后一项,现在就已有规范,不是完全没有规范,因为我们的财报编制准则是根据「IFRSs」的,国际没有这样规定,所以在法律要求上,要与国际一致性,若修法的话会与国际财报揭露一致性有违背。

其次,员工薪资平均数、明年的中位数都在公开资讯观测站都揭露了,个别董监薪资酬劳也都在年报上揭露,可督促公司合理化订定董监经理人酬金,至于要硬性规定董监、员工薪资一定倍数,顾立雄强调,各产业景气循环及市场竞争强度不同、获利情况也不同,就算是美国陶德法案也只有要求揭露没有要限制,不宜由主管机关去强制规定。

《其他股》疫情影响 宝成制鞋、通路皆有压

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